1万元以上
行业类型 交通/运输/物流
单位规模 3000人以上
单位地址 山西省吕梁市孝义市下栅乡下栅村
1、招聘与配置： 负责公司各部门人员招聘需求的收集、分析及招聘计划的制定； 通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进面试流程； 拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率； 建立和维护人才库，为公司的长期发展储备优秀人才。 2、员工关系管理： 负责员工入职、转正、离职等手续的办理； 处理员工关系问题，解答员工疑问，提供人力资源政策咨询； 组织员工活动，提升员工满意度和团队凝聚力； 负责员工档案的管理。 3、培训与发展： 协助制定公司培训计划，并组织实施； 跟进员工培训效果，评估培训效果，提出改进建议； 搭建员工职业发展通道，为员工提供晋升机会。 4、薪酬福利管理： 负责员工薪酬核算、发放及个税申报； 跟进社会保险、公积金等相关事宜； 优化薪酬福利体系，提高员工满意度。 5、绩效管理： 协助制定和完善公司绩效管理体系； 跟进各部门绩效目标的设定及考核，提供数据支持； 分析绩效结果，为人力资源决策提供参考。
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联 系 人： |
姜** |
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联系电话: |
186******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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单位地址： |
信息保密 |
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